世界中のパイロットと、最短距離でつながる。
リアルタイムで更新されるログブックとライセンス情報から、必要な瞬間に最適なパイロットを見つけられる。
世界中のパイロットを検索
必要な人材に直接アプローチでき、採用スピードを大幅アップ。経験年数、機種、資格、地域など詳細な条件でパイロットを検索し、ダイレクトメッセージで効率的に採用活動を進められます。
ダイレクトメッセージ機能
候補者と直接やり取りが可能
転職モチベーション可視化
候補者の転職意欲レベルを表示
要件を満たしたパイロットへ求人を直接届ける
求人を公開するとAIが自動マッチングし候補者を効率的に獲得。AI搭載の独自アルゴリズムにより、エアライン様の募集要項に最適なパイロットをAIが学習・分析し、自動で求人情報をお届けします。
AI自動マッチング機能
AIが条件に合う候補者を自動で発見・配信
広告分析機能
どんなパイロットが興味を持っているかリアルタイム分析
※画像はパイロット向けに表示される画面です
応募者をワンストップで管理
AIエージェントにより応募者のやり取りや日程調整を一元管理。応募者の情報管理、選考プロセスの進捗管理、面接スケジュールの調整まで、AIが24時間365日対応し、採用業務を大幅に効率化します。
AIエージェント管理
AIが応募者対応・日程調整を24時間自動化
ライセンス・フライト時間変換
各国のライセンス適合性・フライト時間を独自基準に自動変換
データドリブンな人事戦略をサポート
HUD SONiCが誇る世界中のパイロットデータを活用し、離職率分析や給与水準最適化まで支援。採用データの分析により、最適な人事戦略の策定をサポートし、長期的な組織運営をバックアップします。
離職率分析機能
パイロットの離職傾向を分析し、改善施策を提案
給料最適化機能
市場データに基づく給与水準の最適化提案
採用単価の削減・採用リードタイムの短縮を実現
データドリブンなアプローチで、採用プロセスを最適化し、コスト削減と効率化を同時に実現
採用コスト
従来の採用手法と比較して大幅なコスト削減
スクリーニング稼動
AIによる自動マッチングで選考業務を効率化
採用リードタイム
ダイレクトアプローチで採用期間を大幅短縮
パイロットから使われる理由
実際にテスト版を体験いただいたパイロットの皆様からの声をご紹介します。
「これまで海外の求人を意識して見たことはありませんでしたが、HUD SONiCの画面で一覧できると視野が広がる感覚があり、とても参考になりました。特に資格とのマッチングが分かりやすく、自分に合った求人を効率的に探せる点が便利だと感じました。」
T.Tさん
First Officer, Japan
「HUD SONiCの求人機能は、複数サイトを確認する手間がなく効率的で、通知でチャンスを逃さない点が便利です。勤務地や給与なども分かりやすく、他のプラットフォームより実用的だと感じました。一部情報の不足はありますが、全体的にとても価値のある機能です。」
N.Bさん
Captain, Saudi Arabia
「HUD SONiCの求人画面は便利で、他社の募集状況を一目で把握できるのが良いと感じました。これまでは複数のサービスを利用していましたが、HUD SONiCなら給与や通勤、休暇、機種といった条件をまとめて確認できるので、とても実用的だと思います。」
Y.Iさん
First Officer, Qatar
「今までは会社サイトやSNS、求人サイトをいくつも見ていましたが、HUD SONiCなら一度に比較できるので手間が減りました。条件も分かりやすく整理されていて助かります。」
B.Yさん
Captain, South Africa
「HUD SONiCの求人画面はシンプルで分かりやすく、条件に合うと自動で緑表示されるフィットチェックが特に便利でした。求人数も10件前後で比較しやすく、タイプレーティングやライセンス要件が最初から明確なのは大きな強みです。他のサイトでは条件が隠されがちですが、HUD SONiCは透明性が高く信頼できると感じました。」
M.Kさん
First Officer, Turkey
「HUD SONiCの求人画面はシンプルで見やすく、会社名や機種、勤務地、給与、契約条件など必要な情報をすぐに確認できるのが良かったです。普段は他のサービスを使っていますが、HUD SONiCも信頼できる情報が整理されていて安心して利用できると感じました。」
J.Rさん
First Officer, United Kingdom
よくあるご質問
お客様からよく寄せられるご質問にお答えします。
次世代のリクルーティング、ここから始まる。
従来の採用にかかっていた手間と時間を削減し、最適な人材に最短で出会えます。